新入社員の採用に苦慮している企業や人材不足に悩む企業の声から生まれたこの講座です。面接手法や効果、受容する態度と話の広げ方、質問の掘り下げ方などを実習やケーススタディを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
採用や自社または業界に少しネガティブになっている方はいませんか。「納得して入社してほしいけど、面接で厳しいことを言うとうちの会社じゃ来てくれない」という困り感はありませんか?
講師との研修内での会話を通じて、自社や担当者の魅力を再発見し、ネガティブな感情を持たずに自社PRができる態度や心の状態を見つけることが期待できます。
この講座を通じて、担当者自身のやりがいや成果、採用や人材への興味・探求心を高め、さらに楽しく採用活動を行うことが期待できます。