人的資本経営の観点から、変化の激しい時代、労働人口減少の中で、一人一人の価値を最大限に発揮させることが急務です。そのためには、一人一人への理解を深めることが必須です。
従業員相談カウンセラー歴の長い講師と共に、心理学や脳科学の知識を活用して、効果的な組織作りを学びます。これにより、課題の防止や解決の道筋が立てやすくなります。
互いに悩まず、生き生きと働きやすい職場作りの方法を学びます。社内・人材の活性化はもちろん、心理的安全性の向上にも繋がります。
各世代の考え方に影響をもたらしている社会変化や背景を学び、組織内の課題の背景理解や根本要因を知る手掛かりを掴みます。これにより、人材に関する様々な課題の軽減や予防が可能になります。
近年の組織作りのトレンドを学びます。労働力減少によるリファラル採用や再雇用が増える中でも抑えておきたい知識をご提供します。
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