中堅社員のための問題解決技法

目の前の仕事を漫然とこなすのではなく、より高い成果に向けた改善や問題解決が期待される中堅社員。
しかし、「思いこみや偏った見方」「論理性の不足」「その場しのぎ」など、中堅社員の問題解決力不足を指摘する声が多いのが実情です。この研修では、データ等の論拠にもとづく効果的なコミュニケーションにより、相手の意思決定を促し、問題解決をリードできる中堅社員の育成を目指します。
実践力重視の学習内容で、中堅社員の今後の飛躍にむけて求められる、論理的思考をベースとした問題解決能力を修得できるよう、ケーススタディや演習を活用した体験学習型の研修となっています。